Take-Home Pay Calculator para sa 2026 Tax Year

Kalkulahin kung magkano ang natitira sa sahod pagkatapos ng federal income tax, Social Security, Medicare at state tax, para sa kahit anong panahon ng sahod, at ipakita ang bawat deduction.

Huling sinuri: Oktubre 23, 2026Ni Kostan ProffSaan nagmumula ang mga numero

Netong kinikita

—

Brutong sahod para sa taon

—

Pederal na buwis sa kitaon

—

Social Security

—

Medicare

—

Karagdagang Medicare tax

—

Buwis sa kitaon ng estado

—

Kabuuang tax

—

Take-home kada buwan

—

Epektibong rate ng tax

—

Ang take-home amount ay ang gross pay menos ang mga deductions sa itaas, na hahatiin sa bilang ng panahon ng sahod sa isang taon.

Saan napupunta ang gross pay
Saan napupunta ang gross pay

Pupunan ang tsart kapag mayroon nang datos na iginuhit.

Isang bar para sa taon, na nahahati sa bahaging dumating sa sahod at mga bahaging kinuha rito.

Gumagamit ang payroll system ng mga withholding na napili sa W-4 at ng halaga nang nawithhold na sa loob ng taon, kaya bahagyang nagbabago ang figure sa aktuwal na paycheque mula buwan sa buwan.

Paano ito kinakalkula

Ang mga numero ay para sa tax year 2026: Rev. Proc. 2025-32 para sa mga pederal na bracket at karaniwang deduction, at ang Social Security Administration para sa mga limitasyon ng payroll tax. Walang anuman sa pahinang ito ang sipi mula sa isang payroll provider.

Ang kalkulasyon ay nagsisimula sa gross pay at nagsasalubong sa mga deduction sa pagkakasunod na ginagamit ng payroll system. Ang mga pre-tax deduction ay nauunang bibilhin dahil ang kontribusyon sa 401(k) o sa health account ay kinuha mula sahod bago ito buisahan. Ang natitira ay ang taxable wage.

Ang dalawang deduction ay hindi itinuturing nang pareho. Ang kontribusyon sa 401(k) o 403(b) ay hindi kasama sa kita, ngunit ito ay itinuturing pa ring sahod para sa Social Security at Medicare, kaya pinapababa nito ang federal tax at hindi binabago ang payroll tax. Ang kontribusyon sa HSA o FSA na kinuha mula sa paycheque ay hindi kasama sa kita at sa Social Security wages, kaya pinapababa nito ang dalawa.

Ang federal income tax ay kalkulado sa taxable wage na iyon. Ibinabawas ang standard deduction para sa filing status, at ang resulta ay ipinapailawin sa 2026 bracket table. Ang bawat bracket ay may nakapirming halaga ng tax dagdag pa ng porsyento ng kita na higit sa ilalim ng bracket na iyon, na siyang paraan ng paglathala ng IRS ng talahanayan.

Susunod ang payroll tax. Kinakalkula ito sa sahod na pagk Minus ng anumang kontribusyon sa HSA o FSA, dahil nananatili sa sahod ang kontribusyon sa 401(k) para sa mga layunin na ito. Ang Social Security ay 6.2% ng sahod hanggang sa taxable maximum na $184,500 para sa 2026. Ang Medicare ay 1.45% ng buong sahod nang walang ceiling, at ang Additional Medicare Tax ay 0.9% ng bahagi na higit sa $200,000 para sa single filer, o higit sa $250,000 para sa mag-asawang filing jointly.

Ang state income tax ay ang rate na itinutype ng mambabasa, na ipinapatupad sa taxable income. Ito ay pagtatantya: karamihan sa mga estado ay nagbubuwis sa mga band, kaya ang isang numero na ipinapatupad sa buong kita ay nagpapalaki ng aktuwal na bayad ng karamihan sa mga tao. Ang huling numero ay ang natitira, na hahatiin sa bilang ng pay period sa isang taon.

Ang hindi ginagawa ng calculator na ito

  • Hindi nito sinusuri ang mga tax credit. Ang child tax credit, earned income credit at education credits ay nagbabago ng huling numero at wala sa kalkulasyon.
  • Hindi nito sinusuri ang capital gains, kita ng sarili negosyo, o ang pakikitunguhan ng kita na higit sa Social Security wage base, kung saan pa rin tumatapat ang Medicare nang hindi ang Social Security.
  • Hindi nito sinusuri ang local tax. Ang income tax ng lungsod at county ay hiwalay sa rate ng estado.
  • Ang bilang ng panahon ng sahod ay karaniwan: 12 buwan, 52 linggo, 260 araw ng trabaho, o 2,080 oras para sa 40 oras na trabaho sa loob ng 52 linggo. Maaaring magpasok ng taonang halaga ang mambabasa na may iba pang iskedyul ng sahod.
  • Ang kontribusyon sa HSA at FSA ay itinuturing na pagbawasan ng sahod na kinuha mula sa payslip, kaya libre ito mula sa Social Security at Medicare. Ang kontribusyon sa HSA na direktang galing sa account ng bangko ay sahod para sa Social Security, at hindi kasama ang sitwasyong iyon sa kalkulasyon.
  • Bahagyang napapataas muli ng payroll tax ang kontribusyon sa 401(k) na lumampas sa taunang limitasyon para sa 2026, at kinak-charge ng kalkulasyong ito ang payroll tax sa buong kontribusyon.
  • Hindi nito sinusuri ang taunang limitasyon sa mga kontribusyon. Kapag ang kontribusyon sa 401(k) o HSA ay halos katumbas ng buong sahod, nagiging negatibo ang take-home figure dahil kinak-charge pa rin ang payroll tax dito.

Mga pinagkukunan

  1. [1]IRS — Rev. Proc. 2025-32, mga pagsasaayos dahil sa inflation para sa tax year ng 2026
  2. [2]Social Security Administration — 2026 wage base at cola
  3. [3]Social Security Administration — Publication 15, Gabay ng Employer sa Buwis
  4. [4]IRS — Tax Topic 401, Mga sahod at suweldo
  5. [5]Social Security Administration — POMS RS 01402.038, Mga plano ng kalusugang may kaugnayan sa tax
  6. [6]IRS — Paksa sa Buwis 511, Withholding

Mga gabay na mas malalim

Mga karaniwang tanong

Bakit mas mababa ang aking take-home pay kaysa sa gross minus ang income tax?

Dahil binarawan ng Social Security at Medicare ang sahod bago kalkulatin ang income tax. Separate ang mga ito mula sa income tax sa payslip dahil payroll tax para mismo ang trabaho.

Biniqbawan ba ng kontribusyon sa 401(k) ang aking Social Security at Medicare?

Hindi. Kinuha ito mula sa sahod bago kalkulatin ang federal income tax, ngunit sahod pa rin ito para sa payroll tax, kaya may pananatili na Social Security at Medicare. Iba ang kontribusyon sa HSA o FSA na kinuha mula sa payslip: kinuha rin ito mula sa base ng mga tax na iyon. Kaya naman maghiwalay na ipinasok ang dalawa.

Ginagamit ba nito ang aking aktuwal na tax bracket?

Ginagamit nito ang bracket table ng 2026 at ang standard deduction para sa filing status, kaya malapit ang resulta sa kinakalkula ng payroll system para sa manggagawa na walang iba pang kita. Walang alam ito tungkol sa mga credit, iba pang deduction o iba pang kita.

Ano ang pagkakaiba ng effective rate at marginal rate?

Ang marginal rate ay ang rate na kinakatawan ng susunod na dolyar ng taxable income, at ito ang pinakamataas na bracket na abot ng kita. Ang effective rate ay ang kabuuang tax na hatid sa kabuuang kita, at mas mababa ito dahil ang mas mataas na bracket ay nalalapat lamang sa bahagi ng kita na lampas sa bracket na iyon.

Aling rate ng estado ang dapat kong gamitin?

Ang rate na nalalapat sa iyong sariling bracket sa iyong estado. Karamihan sa mga estado ay may mga band ng taxation, kaya mas mababa ang effective rate kaysa sa pinakamataas na rate. Eksaktong tama ang iisang bilang sa isang estado na may flat rate at sa isang estado na walang income tax.

Bakit may limitasyon ang Social Security tax ngunit wala ang Medicare tax?

May maximum na buong buwis ang Social Security na itinatakda taun-taon, $184,500 para sa 2026, at hindi napapansinan ang kita na lampas dito para sa Social Security. Walang limitas ang Medicare, kaya nalalapat ito sa bawat dolyar ng sahod.

Maaari ko bang gamitin ito upang malaman ang halaga ng aking tax bill?

Hindi. Kinakalkula nito ang tax na ibinabawas sa sahod. Iba ang kalkulasyon sa tax return: kasama rito ang iba pang kita, deductions, credits, at mga bayad na naitala na, at isinusumite ito isang beses sa isang taon sa halip na sa bawat panahon ng sahod.